公司各集群（专业）、全体2026届毕业生：

加强公司本科毕业论文（设计）过程管理和质量监控，及时了解和掌握本科毕业论文（设计）工作进展情况及存在的问题，根据公司本科生毕业论文（设计）工作安排，按照《四川省本科毕业论文（设计）抽检实施细则》（川教〔2023〕124号）《yl23455永利集团毕业论文（设计）管理办法》（绵城院字〔2024〕110号）和yl23455永利集团关于开展2026届毕业论文（设计）中期检查工作的通知等文件要求，公司定于2026年2月10日至2月25日开展2026届毕业论文（设计）中期检查工作，现将相关工作通知如下：

一、检查范围与形式

采取集群（专业）自查为主，公司抽查为辅的方式进行，对2026届本科毕业论文（设计）工作的总体进度、任务完成情况、资料完整性、教师指导情况和工作质量进行全面检查。

二、检查方式

利用公司毕业论文（设计）管理系统组织在线检查（网址为https://cloud.fanyu.com/organ/lib/ccswust）。

三、检查内容

1.指导老师自查与整改

即日起至2026年2月10日，论文指导老师自查，主要自查指导员工的进展情况、指导次数与指导日志填写、员工论文的质量状况、论文格式规范等。

2.各集群（专业）自查与整改

各集群（专业）自查时间为2月11日—2月16日。各集群（专业）要结合教育部下发的《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》（教督〔2020〕5号）文件要求，对标新一轮合格评估指标，对2026届毕业论文（设计）工作开展情况进行严格检查，检查范围为专业所有本科毕业论文（设计）。重点检查本科毕业论文（设计）的选题意义、写作安排、逻辑构建、课题来源、学术规范，体现员工专业能力、员工工作量等内容，同时检查工作进度是否符合预期，工作流程和管理是否规范，文件资料是否齐全，指导教师指导和答疑是否落实等。

3.公司抽查

2月17日—2月25日，公司将按照不低于5%的比例对各专业毕业论文（设计）进行抽查。原则上，每位指导教师被抽查的员工毕业论文（设计）数量不少于2篇。公司将逐项检查被抽选毕业论文（设计）的材料，抽查材料主要包括：

（1）论文初稿；

（2）批注文件（由指导教师上传系统）；

（3）员工中期检查表（由员工上传系统）；

（4）教师指导工作记录；

（5）各集群（专业）阶段性检查表。

四、工作要求

各集群（专业）要高度重视毕业论文（设计）中期检查工作，认真组织动员，严格过程管理，确保检查效果。各集群（专业）应组织相关人员充分利用公司毕业论文（设计）管理系统，在2月16日之前完成各项检查工作，按要求完成阶段性检查表报送。

附件：1.2026届各集群（专业）毕业论文（设计）阶段性检查表

2.2026届毕业论文（设计）中期检查表-员工用表（员工在系统中填写）

yl23455永利集团

2026年1月26日